Director de Finanzas y Contabilidad

Descripción del puesto

El Director de Finanzas y Contabilidad dirigirá las operaciones contables y la gestión financiera de la empresa, al tiempo que sentará las bases necesarias para su cotización en bolsa, con vistas a una salida a bolsa prevista en un plazo aproximado de 12 meses. Este responsable reforzará los procesos de cierre de cuentas, presentación de informes, contabilidad técnica y controles internos para cumplir con las expectativas de información pública, colaborando estrechamente con el director financiero, el departamento jurídico y los asesores externos en las actividades de preparación para la salida a bolsa (incluido el apoyo en la presentación del formulario S-1 y la preparación para la auditoría).

Este puesto requiere una persona con experiencia práctica capaz de ampliar el personal, los procesos y los sistemas rápidamente sin sacrificar el rigor, el control ni la precisión.

Responsabilidades clave

• Mejorar las previsiones continuas a 18 meses de Planificación y Análisis Financiero (FP&A), la planificación financiera de la empresa, las definiciones de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los informes de gestión; elaborar explicaciones de las variaciones útiles para la toma de decisiones, vinculadas a los factores operativos y la economía de las unidades, así como recomendaciones basadas en el valor
• Establecer y supervisar la disciplina en materia de capital circulante y tesorería (facturación, cobros, precisión de los devengos, controles de pagos a proveedores) con KPI claros y responsabilidad asignada.
• Garantizar la integridad de los estados financieros según los PCGA de EE. UU.; establecer y mantener políticas contables, memorandos de posición y una aplicación coherente en todas las entidades, productos y transacciones.
• Liderar las mejoras en los sistemas financieros y la gobernanza de datos (ERP/herramientas de reporting), estandarizando las fuentes de información fiables y reduciendo las conciliaciones manuales mediante la automatización y la disciplina en los flujos de trabajo.
• Impulsar los flujos de trabajo de preparación para la salida a bolsa en colaboración con el director financiero y los asesores, incluyendo evaluaciones de preparación, mejora de los procesos financieros y apoyo a la ejecución previa a la salida a bolsa (apoyo en la preparación del formulario S-1, coordinación de respuestas a comentarios de la SEC, según corresponda)
• Preparar la empresa para el cumplimiento de la ley SOX y el marco de controles internos sobre información financiera (ICFR): diseñar y documentar controles de procesos clave, implementar rutinas escalables de responsables de control y pruebas, y subsanar deficiencias antes del escrutinio público
• Colaborar con la dirección ejecutiva para establecer controles de divulgación y una «cadencia de empresa cotizada», incluyendo simulacros de informes trimestrales y paquetes listos para el consejo de administración y el comité de auditoría.
• Ayudar al controller en la gestión de los auditores externos y la coordinación de las auditorías de los estados financieros y los procedimientos de preparación; garantizar la entrega puntual de los informes PBC, documentos de trabajo de alta calidad y ajustes de auditoría mínimos tras el cierre.
• Crear, dirigir y retener un equipo de contabilidad/finanzas de alto rendimiento; definir la claridad de funciones, las vías de desarrollo profesional y las expectativas de rendimiento en consonancia con la adaptación a los requisitos de una empresa cotizada.
• Apoyar al director financiero en el proceso de diligencia debida de los inversores y de evaluación estratégica mediante informes fiables, la preparación de la sala de datos y materiales de nivel ejecutivo (según lo soliciten el director financiero o el director general).
• Mejorar la contabilidad de proyectos y contratos a largo plazo: reforzar la gestión de los costes de los proyectos, las políticas de capitalización y la presentación de informes sobre márgenes.

Requisitos

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado (requisito imprescindible)
• Se valora muy positivamente la titulación de CPA (en vigor); puede ser un requisito dependiendo de la política de la empresa y de la complejidad de la auditoría
• Más de 10 años de experiencia progresiva en contabilidad/finanzas, incluyendo liderazgo en el cierre de cuentas/informes y gestión de auditorías en un entorno de mediana a gran empresa
• Experiencia demostrada en la preparación previa a la salida a bolsa (pre-IPO) o en la salida a bolsa (IPO), o exposición al entorno de presentación de informes de empresas cotizadas (requisito imprescindible), incluyendo la creación de programas escalables de cierre de cuentas y controles
• Experiencia en la dirección de equipos (se requiere experiencia en gestión de personas)

Cualificaciones preferentes

• Una combinación de liderazgo en contabilidad pública y control de gestión en el sector, especialmente en entornos de rápido crecimiento
• Experiencia práctica en el apoyo a la elaboración de informes S-1 o SEC (por ejemplo, preparación de los requisitos 10-K/10-Q/8-K y procesos de divulgación)
• Historial demostrado en la modernización de operaciones financieras (estabilización de ERP, automatización de cierres, gobernanza) en consonancia con las prácticas líderes de control de gestión
• Experiencia en consolidación internacional de múltiples entidades (se valorará para empresas medianas y grandes)

Entorno de trabajo

• Se admite el teletrabajo o el modelo híbrido
• Viajes periódicos, según sea necesario